Syarat dan Ketentuan

Syarat dan ketentuan berikut menguraikan aturan dan regulasi ketika mengakses situs RuangHR, www.ruanghr.co.id.

Dengan mengakses website ini, kami mengasumsikan bahwa anda setuju dengan syarat dan ketentuan yang berlaku. Jika tidak setuju dengan syarat dan ketentuan berikut, disarankan untuk tidak mengakses situs ini.

Terminologi berikut berlaku untuk Syarat dan Ketentuan, Penyataan Privasi, Pemberitahuan Sanggahan, dan semua Perjanjian:

  • “Klien”, “Anda”, dan “Milik Anda” merujuk kepada Anda, sebagai orang yang mengakses situs ini dan mematuhi syarat dan ketentuan dari peruahaan
  • “Perusahaan”, “Kami”, dan “Milik Kami” merujuk kepada perusahaan
  • “Pihak” atau “Kami” merujuk kepada klien dan kami sendiri

Semua istilah yang merujuk pada penawaran, penerimaan, dan pertimbangan pembayaran klien yang memerlukan bantuan kami 

Cookies

Kami menggunakan penggunaan cookies. Dengan mengakses situs RuangHR, Anda setuju untuk menggunakan cookies yang sesuai dengan Kebijakan Privasi RuangHR.

Kebanyakan situs menggunakan cookies agar kami dapat melihat kembali detail pengguna pada setiap kunjukan. Kami menggunakan cookies untuk mengaktifkan beberapa fungsi pada situs yang bertujuan untuk memudahkan pengunjung ketika mengujungi situs kami. Beberapa afiliasi/mitra periklanan kami mungkin juga menggunakan cookies.

Lisensi

Kecuali dinyatakan, RuangHR dan/atau pemberi lisensi memiliki hak kekayaan intelektual untuk semua materi di RuangHR. Semua hak kekayaan intelektual dilindungi. Anda dapat mengakses ini dari RuangHR untuk penggunaan pribadi Anda, dengan menaati syarat dan ketentuan ini.

Anda tidak boleh :

  • Publikasi ulang materi dari RuangHR
  • Menjual, menyewakan, atau mensublisensikan materi dari RuangHR
  • Mereproduksi, menggandakan, atau menyalim materi dari RuangHR
  • Mendistribusikan konten dari RuangHR

Perjanjian ini akan dimulai pada tanggal perjanjian ini.

Bagian dari situs RuangHR menawarkan kesempatan bagi pengguna untuk memposting dan bertukar pendapat dan informasi di area tertentu di situs web. RuangHR tidak memfilter, mengedit, menerbitkan, atau meninjau komentar di situs web. Komentar tidak mencerminkan pandangan dan opini RuangHR, agen dan / atau afiliasinya. Komentar mencerminkan pandangan dan opini orang yang mempostingnya. Sejauh diizinkan oleh undang-undang yang berlaku, RuangHR tidak bertanggung jawab atas komentar atau kewajiban, kerusakan atau pengeluaran apa pun yang disebabkan dan / atau diderita sebagai akibat dari penggunaan dan / atau posting dan / atau tampilan komentar yang ada di situs web ini.

RuangHR berhak untuk memantau semua komentar dan menghapus setiap komentar yang dianggap tidak pantas, menyinggung, atau melanggar Syarat dan Ketentuan ini.

Anda menjamin dan menyatakan bahwa:

  • Anda berhak untuk memposting komentar di situs web kami dan memiliki semua lisensi dan persetujuan yang diperlukan untuk melakukannya;
  • Komentar tidak melanggar hak kekayaan intelektual apa pun, termasuk tanpa batasan hak cipta, paten, atau merek dagang pihak ketiga mana pun;
  • Komentar tidak mengandung materi yang memfitnah, menyinggung, tidak senonoh atau melanggar hukum yang merupakan pelanggaran privasi
  • Komentar tidak akan digunakan untuk meminta atau mempromosikan bisnis atau kebiasaan atau menyajikan aktivitas komersial atau aktivitas yang melanggar hukum.

Dengan ini, Anda memberikan RuangHR lisensi non-eksklusif untuk menggunakan, mereproduksi, mengedit, dan mengizinkan orang lain untuk menggunakan, mereproduksi, dan mengedit komentar Anda dalam segala bentuk, format, atau media.

Melakukan Hyperlink ke Konten RuangHR

Organisasi berikut dapat menautkan ke situs kami tanpa persetujuan tertulis sebelumnya:

  • Agensi pemerintahan;
  • Mesin pencari;
  • Organisasi berita;
  • Distributor direktori online dapat menautkan ke situs kami dengan cara yang sama seperti mereka membuat tautan ke situs bisnis terdaftar lainnya; dan
  • Bisnis Terakreditasi di seluruh sistem kecuali organisasi nirlaba, pusat perbelanjaan amal, dan grup penggalangan dana amal yang mungkin tidak hyperlink ke situs kami.
  • Organisasi-organisasi ini dapat menautkan ke beranda kami, ke publikasi atau ke informasi Situs Web lainnya selama tautan tersebut: (a) sama sekali tidak menipu; (b) tidak secara tidak langsung menyiratkan sponsor, dukungan atau persetujuan dari pihak yang menghubungkan dan produk dan / atau layanannya; dan (c) cocok dengan konteks situs pihak yang menautkan.

Kami dapat mempertimbangkan dan menyetujui permintaan tautan lain dari jenis organisasi berikut:

  • sumber informasi konsumen dan / atau bisnis yang umum dikenal;
  • situs komunitas dot.com;
  • asosiasi atau kelompok lain yang mewakili badan amal;
  • distributor direktori online;
  • portal internet;
  • firma akuntansi, hukum dan konsultasi; dan
  • lembaga pendidikan dan asosiasi perdagangan.

Kami akan menyetujui permintaan tautan dari organisasi-organisasi ini jika kami memutuskan bahwa: (a) tautan tersebut tidak akan membuat kami terlihat tidak menguntungkan bagi diri kami sendiri atau bisnis terakreditasi kami; (b) organisasi tidak memiliki catatan berperilaku buruk apa pun dengan kami; (c) manfaat bagi kami dari visibilitas hyperlink adalah mengkompensasi ketidakadanya keberadaan RuangHR; dan (d) kaitannya adalah dalam konteks informasi sumber daya umum.

Organisasi-organisasi ini dapat menautkan ke beranda kami selama tautan tersebut: (a) sama sekali tidak menipu; (b) tidak menyatakan sponsor, endorsement, atau persetujuan dari pihak yang menghubungkan serta produk atau layanannya secara tidak benar; dan (c) cocok dengan konteks situs pihak yang menautkan.

Jika Anda adalah salah satu organisasi yang tercantum dalam paragraf 2 di atas dan tertarik untuk menautkan ke situs web kami, Anda harus memberi tahu kami dengan mengirimkan email ke RuangHR. Sertakan nama Anda, nama organisasi Anda, informasi kontak serta URL situs Anda, daftar URL yang ingin Anda tautkan ke situs kami, dan daftar URL di situs kami yang ingin Anda tautkan. Tunggu 2-3 minggu untuk mendapatkan tanggapan.

Organisasi yang disetujui dapat melakukan hyperlink ke situs kami adalah:

  • Menggunakan nama perusahaan kami; atau
  • Menggunakan pencari sumber daya seragam yang ditautkan ke; atau
  • Menggunakan deskripsi lain apa pun dari situs kami yang ditautkan yang masuk akal dalam konteks dan format konten di situs pihak yang menautkan.

Penggunaan logo RuangHR atau karya seni lainnya tidak akan diizinkan untuk ditautkan jika tidak ada perjanjian lisensi merek dagang.

iFrames

Tanpa persetujuan sebelumnya dan izin tertulis, Anda tidak boleh membuat bingkai di halaman situs kami yang mengubah dengan cara apa pun tampilan visual atau tampilan situs kami.

Kewajiban Konten

Kami tidak akan bertanggung jawab atas konten apa pun yang muncul di situs Anda. Anda setuju untuk melindungi dan membela kami dari semua klaim yang muncul di situs Anda. Tidak ada tautan yang muncul di situs mana pun yang dapat diartikan sebagai fitnah, cabul atau kriminal, atau yang melanggar, atau mendukung pelanggaran lain, hak pihak ketiga mana pun.

Reservasi Hak

Kami berhak meminta Anda menghapus semua tautan atau tautan tertentu ke situs kami. Anda setuju untuk segera menghapus semua tautan ke situs kami jika diminta. Kami juga berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan ini dan itu menautkan kebijakan kapan saja. Dengan terus menautkan ke situs kami, Anda setuju untuk terikat dan mengikuti syarat dan ketentuan penautan ini.

Penghapusan tautan dari situs web kami

Jika Anda menemukan tautan apa pun di situs kami yang menyinggung karena alasan apa pun, Anda bebas untuk menghubungi dan memberi tahu kami kapan saja. Kami akan mempertimbangkan permintaan untuk menghapus tautan tetapi kami tidak berkewajiban untuk menanggapi Anda secara langsung.

Kami tidak memastikan bahwa informasi di situs web ini benar, kami tidak menjamin kelengkapan atau keakuratannya; kami juga tidak berjanji untuk memastikan bahwa situs tetap tersedia atau materi di situs selalu diperbarui.

Pernyataan

Sejauh hukum yang berlaku mengizinkan, kami mengecualikan semua pernyataan, jaminan, dan ketentuan yang berkaitan dengan situs kami dan penggunaan situs ini. Disclaimer ini tidak akan:

  • Membatasi atau mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda atas kematian atau cedera pribadi;
  • Membatasi atau mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda atas penipuan atau kesalahan penafsiran yang menipu;
  • Membatasi salah satu kewajiban kami atau Anda dengan cara apa pun yang tidak diizinkan berdasarkan hukum yang berlaku; atau
  • Mengecualikan salah satu dari kewajiban kami atau Anda yang mungkin tidak dikecualikan berdasarkan hukum yang berlaku.

Batasan dan larangan tanggung jawab yang ditetapkan dalam bagian ini dan tempat lain dalam pernyataan ini: (a) tunduk pada paragraf-paragraf sebelumnya; dan (b) mengatur semua kewajiban yang muncul berdasarkan pernyataan, termasuk kewajiban yang muncul dalam kontrak, dalam kerugian dan untuk pelanggaran kewajiban hukum.

Selama situs dan informasi serta layanan di situs disediakan secara gratis, kami tidak akan bertanggung jawab atas kehilangan atau kerusakan dalam bentuk apa pun.